→ Aπρίλιος 2011 :: Μηνιαίο ανοικτό άρθρο αναγνωστών

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας και πορεία, σε ένδειξη αλληλεγγύης στο λαό της Συρίας, πραγματοποιήθηκε στο Ρέθυμνο χθες Παρασκευή 29/4 με συμμετοχή αράβων. Στην συγκέντρωση ήταν γύρω στα 150-200 άτομα, ανάμεσα τους και κάποιοι έλληνες (όχι πάνω από 10). Οι μετανάστες είχαν παλμό και φώναζαν συνεχώς συνθήματα.

Η καθιερωμένη συγκέντρωση – πορεία για την Εργατική Πρωτομαγιά θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή , στις 10.00 το πρωί, με προσυγκεντρωση στο Εργατικό Κέντρο του Ηρακλείου.

Η συνοικία της Νέας Χώρας, μια από τις μεγαλύτερες και με σημαντική ιστορία συνοικίες της πόλης των Χανίων, ενώ βρίσκεται στην καρδιά του οικιστικού ιστού και κατέχει ένα πολύ μεγάλο κομμάτι από το παραλιακό μέτωπο καθώς και έντονη τουριστική και εμπορική δραστηριότητα, εν τούτοις τελεί υπό καθεστώς μόνιμης υποβάθμισης και εγκατάλειψης, παραμελημένη από το σύνολο, σχεδόν, των Δημοτικών Αρχών που έχουν διοικήσει μέχρι τώρα το Δήμο Χανίων.

Η Ανοιχτή Συνέλευση κατοίκων της Νέας Χώρας είναι μια πρωτοβουλία ανθρώπων, κάθε ηλικίας και ιδιότητας, που ζουν στην περιοχή και βιώνουν τα προβλήματά της στην καθημερινότητά τους. Είναι ανοιχτή σε κάθε κάτοικο που επιθυμεί να ενεργοποιηθεί στην κατεύθυνση της συζήτησης, ανάδειξης και δημοσιοποίησης των προβλημάτων αυτών.

Στόχος μας είναι η βελτίωση της καθημερινότητας και της ποιότητας ζωής των κατοίκων αλλά και των επισκεπτών. Όλες οι δραστηριότητές μας είναι ανοιχτές σε όλους και πραγματοποιούνται σε χώρους της περιοχής μας.

Η σύνθεση προτάσεων και η διεκδίκηση λύσεων, μέσα από συλλογικές διαδικασίες και δράσεις, αποτελούν το λόγο της δημιουργίας μας και της ύπαρξής μας.

Έχει ξεκινήσει ήδη μια διαδικασία διαλόγου για την καταγραφή και ιεράρχηση των προβλημάτων, καθώς και για τη εξεύρεση κοινά αποδεκτών δράσεων, προτάσεων και λύσεων.

Η όσο το δυνατόν μεγαλύτερη συμμετοχή των κατοίκων είναι η πλέον απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχία του εγχειρήματος.

Καλούμε όλους τους κατοίκους και τους φίλους της Νέας Χώρας καθώς και όλους όσοι ασχολούνται με τα κοινά να συμμετέχουν στις δραστηριότητές μας .

HΑνοιχτή Συνέλευσηκατοίκων Νέας Χώρας βρίσκεται στο δεύτερο χρόνο της λειτουργίας της.

Αν και τα προβλήματα της περιοχής είναι πολλά, διαφορετικής υφής και χρήζουν μακροχρόνιου προγραμματισμού και μελέτης, μια πρώτη αποτίμηση θεωρούμε ότι πρέπει να περιλαμβάνει:

– Άμεση απομάκρυνση του αμίαντου, που αποτελεί πηγή μόλυνσης για όλη τη συνοικία και ιδίως για τα Σχολεία που λειτουργούν εκεί, από το χώρο της πρώην ΑΒΕΑ και αποκατάσταση της περιοχής.

– Άμεση υλοποίηση της μελέτης αποκατάστασης της οδού Πειραιώς, με έμφαση στην ασφάλεια των πεζών, τη σήμανση και την δημιουργία πεζοδρομίου και ποδηλατόδρομου.

– Αναγνωρίζοντας το γεγονός ότι μια πύλη εισόδου προς την Παλιά Πόλη βρίσκεται στη Νέα Χώρα, επιβάλλεται η άμεση έναρξη διαλόγου για τη εξεύρεση χώρων στάθμευσης που θα εξυπηρετούν τους επισκέπτες της. Συγκεκριμένος χώρος στάθμευσης πρέπει να δημιουργηθεί στα όρια του αστικού ιστού, χωρίς να επιβαρύνει την περιοχή μας και την ποιότητα ζωής των κατοίκων.

– Επιβάλλεται η προστασία του χώρου της πισίνας από την πρόθεση δημιουργίας χώρου πάρκινγκ και η μετατροπή του σε Ανοιχτό Δημόσιο Χώρο (γιατί όχι σε Δημοτικό Αναψυκτήριο με ελεγχόμενες τιμές) και η αποκατάσταση και ανάδειξή της σε ανοικτό χώρο περιπάτου και αναψυχής ως συνέχεια της πλατείας Τάλω

– Επιδίωξή μας είναι η απομάκρυνση των αυτοκινήτων και από την πλατεία Τάλω , και η δημιουργία ανοιχτού και ενιαίου παραλιακού μετώπου, από το Ενετικό Λιμάνι έως την παραλία της Νέας Χώρας .

– Άμεσος καθαρισμός και ανάθεση μελέτης ανάπλασης της παραλίας Νέας Χώρας και του Κλαδισσού.

– Ουσιαστική αναβάθμιση, εξοπλισμός και καθαριότητα του πάρκου της οδού Μ. Μεταξακη καθώς και εκείνου της οδού Πειραιώς.

– Διεκδίκηση και παραχώρηση στο Δήμο Χανιών του χώρου ,στην περιοχή της πρώην ΑΒΕΑ, κάτω ακριβώς από το 1ο Λύκειο-5ο Γυμνάσιο. Ο χώρος έχει καθοριστεί με δεσμευτικό τρόπο, από το σχέδιο πόλης, ως δημόσιος και ανοικτός χώρος αθλοπαιδιών. Απαιτούμε λοιπόν την άμεση παραχώρησή του στο Δήμο Χανίων και τη δημιουργία πάρκου αθλητικών δράσεων.

Όποιος ενδιαφέρεται να έρθει σε επαφή μαζί μας, μπορεί να τηλεφωνήσει στα τηλέφωνα:

Μανώλης: 6974815328, Μάρω: 6978995785,Στέφανος:6973042159

Με αφορμή τα περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας και αντεργατικών πρακτικών σε μια σειρά από μέσα ενημέρωσης και άλλων επιχειρήσεων που έχουν άμεση σχέση με πολιτικούς φορείς της Αριστεράς (902, Τυποεκδοτική, Αυγή, ρ/σ Κόκκινο, Σύγχρονη Εποχή κλπ) τίθεται το ζήτημα της Αριστεράς ως εργοδότη και των εργατικών δικαιωμάτων των ανθρώπων που εργάζονται σε μέσα και επιχειρήσεις οι οποίες έχουν άμεση σχέση με την Αριστερά.

Αυτή η κουβέντα ξεπερνάει κατά πολύ μια μικροπολιτική διάσταση που πολλές φορές μπορεί να παίρνει και ένα χαρακτήρα κουτσομπολιού, γιατί στην πραγματικότητα έχει ένα βαθύ πολιτικό χαρακτήρα, που όσο και εάν φαίνεται άσχετο, συνδέεται με την πολιτικές αδυναμίες και αναξιοπιστία της Αριστεράς.

Όταν η ίδια η Αριστερά από την θέση του εργοδότη, αναπαράγει τις πρακτικές και τα επιχειρήματα περί βιωσιμότητας των επιχειρήσεων που κατέχει και χρησιμοποιεί, τότε πως θα μπορέσει να πείσει την κοινωνία όταν διαμαρτύρεται, καταγγέλλει και κινητοποιείται απέναντι τόσο στους εργοδότες που εφαρμόζουν τέτοιες μεθόδους, αλλά και στο κράτος που νομοθετεί όλο και πιο αντεργατικά πλαίσια;

Δεν δίνει με αυτό τον τρόπο η Αριστερά το στίγμα στην κοινωνία ότι η φιλεργατική της στάση είναι υποκριτική και αφορά τους άλλους αλλά όχι την ίδια; Ο συνήθης τρόπος να αντιμετωπίζει τέτοια περιστατικά είναι είτε να καταγγέλλει για αντικομουνισμό όσους θέτουν τα ζητήματα (ΚΚΕ), είτε να προσπαθεί να κουκουλώσει το ζήτημα με το κλασικό «μεν αλλά». Αυτή η στάση της Αριστεράς δημιουργεί μια βαθύτερη πολιτική κουλτούρα, η οποία μπροστά σε τέτοιες περιπτώσεις βάζει τα ταξικά κριτήρια ποίο πίσω από τα κριτήρια της κομματικής σκοπιμότητας ή ακόμα και της προσωπικής συμπάθειας και των συντροφικών/ φιλικών σχέσεων, υπονομεύοντας με αυτόν τον τρόπο τον ταξικό χαρακτήρα της ίδιας της Αριστεράς. Είδαμε μάλιστα πόσο αυτή η κουλτούρα, επηρέασε μια σειρά επωνύμων Αριστερών, στην περίπτωση της απόλυσης του Ντ. Παλαιστίδη από τις εκδ. Άγρα να πάρουν την θέση της εργοδοσίας ή έστω να κρατήσουν μια «ουδετερότητα».

Όταν η Αριστερά αναγκάζεται να καταφύγει να χρησιμοποιήσει μισθωτή εργασία για να μπορέσει να λειτουργήσει της δομές της (εκδόσεις, τύπος, βιβλιοπωλεία κλπ), άσχετα με το εάν είναι ο άμεσος ή ο έμμεσος εργοδότης, έχει το πολιτικό και ηθικό καθήκον να διασφαλίζει εκείνους τους όρους και τις συνθήκες εργασίας που κατοχυρώνουν, το μίνιμουμ εργατικών δικαιωμάτων για τα οποία η ίδια αγωνίζεται.

Κάποτε η Αριστερά βασιζότανε στην στράτευση των μελών της για να κολλήσει τις αφίσες της να βγάλει τα έντυπα της, να λειτουργήσει τα βιβλιοπωλεία της και γενικά να στήσει της δομές της. Ήταν τα μέλη της αυτά που στο πλαίσιο της πολιτικής στράτευσης και δραστηριότητας τους πρόσφεραν την εργασία και τις ικανότητες τους για τον κοινό πολιτικό σκοπό. Όμως φαίνεται ότι η Αριστερά χάνει την ικανότητα της στράτευσης των μελών της, έτσι καταφεύγει στην μισθωτή εργασία και στα επαγκελματικά στελέχη, πράγμα που οδηγεί και στην μεγαλύτερη εξάρτηση της Αριστεράς από τις κρατικές επιχορηγήσεις και άρα από το αστικό κράτος. Ενώ ταυτόχρονα πολλά από τα μέλη της καταλήγουν να μετατρέπονται σε «καταναλωτές πολιτικής ένταξης» που απλά πληρώνουν την συνδρομή τους, συμμετέχουν σε κάποιες λίγες κομματικές διεργασίες, χωρίς όμως να επιφορτίζονται με την υλοποίηση της πολιτικής του κόμματος τους σε κανένα επίπεδο, από αυτό της συγκρότησης των θέσεων για τον επιμέρους κοινωνικό τους χώρο, μέχρι την «λάντζα» που λέγαμε στην παλιά κομματική γλώσσα της αφισοκόλλησης, της καθαριότητας των γραφείων κλπ.

Μέσα σ’ αυτό το πλαίσιο δεν είναι λίγες οι φορές που η Αριστερά βρίσκεται στην αντιφατική θέση να θέλει να είναι ταυτόχρονα ο εκφραστής της εργατικής τάξης και εργοδότης με τα δικά του ιδιαίτερα συμφέροντα σε σχέση με το κόστος της εργασίας, να επικαλείται την κατάργηση της μισθωτής εργασίας, αλλά να βασίζεται ολοένα και πιο πολύ σε αυτή για να μπορέσει να προωθήσει την πολιτική της δράση και θέσεις. Και συμβαίνει μερικές φορές αυτή η αντίφαση να σκάει στα χέρια της με την μορφή της ταξικής αντιπαράθεσης, μιας ταξικής αντιπαράθεσης στην οποία λόγου της θέσης της ως εργοδότης δεν μπορεί να την αντιμετωπίσει με ταξικά κριτήρια.

Αν το ΚΚΕ καθαρίζει εύκολα με αυτές τις περιπτώσεις καταγγέλλοντας τους πάντες για αντικομουνισμό, η υπόλοιπη Αριστερά πέφτει στην λούμπα των υπεκφυγών. Προσπαθώντας να παρακάμψει την ουσία του ζητήματος ψελλίζει μια σειρά από δικαιολογίες, που τελικά αναπαράγουν την επιχειρηματολογία του κάθε εργοδότη σε αυτές τις περιπτώσεις.

Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ θεωρητικά η Αριστερά έχει ανοίξει μέτωπο απέναντι στο καθεστώς επικοικίασης των εργαζομένων και των υπεργολαβιών, ειδικά μετά την ιστορία της Κούνεβα, σε πολλές περιπτώσεις κλείνει τα μάτια της και σφυρίζει αδιάφορα. Ακόμα και όταν οι ευθύνες της ως έμμεσου εργοδότη είναι πολύ μεγάλες για τις συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζονται οι εργαζόμενοι σε αυτές.

Απολύσεις, μη καταβολή δεδουλευμένων, μειώσεις μισθών, αλλαγή συμβάσεων σε μερική απασχόληση είναι μερικές από της μεθόδους που η Αριστερά χρησιμοποιεί ως εργοδότης, με την κλασική δικαιολογία της βιωσιμότητας.

Ανάμεσα στα άλλα παραδείγματα που αναφέραμε, είδαμε πρόσφατα τις περικοπές μισθών στο τεχνικό προσωπικό της Αυγής. Η διεύθυνση της Αυγής κρύβεται πίσω από τον εργολάβο που έχει αναλάβει το τεχνικό μέρος της έκδοσης, για να μην αναλάβει τις δικές της ευθύνες. Η Αυγή είναι ο έμμεσος εργοδότης αυτών των εργαζομένων, οι οποίοι απασχολούνται στο δικό της εργασιακό χώρο και προσφέροντας την εργασία τους αποκλειστικά για την έκδοση της εφημερίδας. Άρα δεν μπορεί να σφυρίζει αδιάφορα για την μείωση των μισθών και την μεταβολή των συμβάσεων. Γιατί εδώ δύο πράγματα μπορεί να συμβαίνουν και η διεύθυνση της Αυγής οφείλει να το ξεκαθαρίσει:

Ή η Αυγή έχει εύθηνη για την οικονομική δυσπραγία του εργολάβου, μην καταβάλλοντας στην ώρα της οικονομικές της υποχρεώσεις απέναντι του ή μειώνοντας το πόσο του δίνει για το έργο, είτε τέλος αυξάνοντας τον όγκο του έργου και άρα ο εργολάβος για να αντεπεξέλθει μεταφέρει το αυξημένο κόστος που του επιβάλει η Αυγή στις πλάτες των εργαζομένων.

Ή ο εργολάβος για να αυξήσει το κέρδος του ή να ρεφάρει χασούρα από άλλες δουλειές, προσπαθεί να αυξήσει το κέρδος του μειώνοντας το εργατικό κόστος των εργαζομένων που απασχολεί στην Αυγή.

Και στις δυο περιπτώσεις τόσο η διεύθυνση της Αυγής όσο και οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουν θέση και να σταματήσουν να σφυρίζουν αδιάφορα. Ειδικά στην πρώτη περίπτωση οι ευθύνες της Αυγής ως έμμεσου εργοδότη είναι εξίσου σημαντικές, και μάλλον μεγαλύτερες από του άμεσου εργοδότη.

Στην ιστορία που λέγεται επινοικίαση εργαζομένων και υπεργολαβίες, δυστυχώς οι ευθύνες της Αριστεράς δεν περιορίζονται στο ρόλο της ως εργοδότης, αλλά και επεκτείνονται και στην συνδικαλιστική της δράσης. Δυστυχώς πολλοί Αριστεροί συνδικαλιστές του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα έκλειναν τα μάτια τους και αδιαφορούσαν πλήρως για το τη συμβαίνει στους φορείς τους με αυτούς τους εργαζόμενους, με την δικαιολογία ότι εργάζονται σε άλλο εργοδότη.

Κώστας Σ.

Δεν είναι δυνατόν να διατίθεται το υπέδαφος χώρων πρασίνου για τη δημιουργία υπογείων parking, καθότι δε δίνεται τέτοια δυνατότητα από τη δασική νομοθεσία.

Αυτό αναφέρει μεταξύ άλλων η απόφαση του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής βάζοντας φρένο στην κατασκευή υπόγειων χώρων στάθμευσης στο υπέδαφος κοινόχρηστων χώρων πρασίνου ανάμεσα στους οποίους είναι και το πάρκο Γεωργιάδη στο κέντρο του Ηρακλείου, για την προστασία του οποίου έχει δημιουργηθεί και κίνηση πολιτών.

http://irakliotikosteki.blogspot.com/search?updated-max=2011-04-16T12%3A18%3A00%2B03%3A00&max-results=15

Την ενεργοποίηση της διαδικασίας του αυτοφώρου για τους εργοδότες που δεν θα καταβάλουν έγκαιρα το δώρο του Πάσχα, ζητεί με επείγουσα εγκύκλιο προς τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Κοινωνικής Επιθεώρησης ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ.

Στην εγκύκλιο, επισημαίνεται ότι η καταβολή του Δώρου του Πάσχα, εντός ορισμένου χρονικού διαστήματος, δηλαδή το αργότερο μέχρι την Μ.Τετάρτη, «απορρέει από την ισχύουσα νομοθεσία και σε καμία περίπτωση δεν εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια εκάστου εργοδότη. Η αντίδραση της πολιτείας, πρέπει να είναι αυστηρή, άμεση και καθοριστική, ώστε να μην υπάρξουν περιθώρια καταπάτησης της κείμενης νομοθεσίας.

Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Πάσχα, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, όπως ορίζεται στις προαναφερόμενες διατάξεις, οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε. να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων».

Στην εγκύκλιο αναφέρεται αναλυτικά ότι, «σύμφωνα με τις διατάξεις της Κ.Υ.Α. 19040/81 (ΦΕΚ 742/Β/81) των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας που εκδόθηκε σε εκτέλεση του άρθρου 1 του Ν. 1082/80 (ΦΕΚ 250/Α780) καθορίζεται πάγια το σύστημα υπολογισμού του Δώρου εορτών Πάσχα, στην οποία προβλέπεται ότι:

– Στο αρ.1, παρ.2 προϋπόθεση καταβολής του επιδόματος Πάσχα 2010 είναι η ύπαρξη απασχολήσεως (εργασιακής σχέσεως) του μισθωτού μέσα στο χρονικό διάστημα από 01-01-2011 μέχρι 30-04-2011.

– Στο αρ.3 παρ.1 ως βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές της 15ης ημέρας πριν από το Πάσχα. Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε προ της 15ης ημέρας πριν από το Πάσχα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσεως της σχέσεως.

– Στο αρ. 10 παρ.1 ορίζεται ότι η καταβολή του επιδόματος Πάσχα θα γίνει μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη. Τα επιδόματα εορτών δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

– Για το επίδομα Δώρου Πάσχα τάσσεται από το νόμο επακριβώς καθορισμένη ημέρα καταβολής η 30η Απριλίου, ώστε με μόνη την πάροδο της δήλης αυτής ημέρας ο εργοδότης να καθίσταται υπερήμερος (Ολ. ΑΠ 40/2002)

– Για την καθυστέρηση καταβολής του Δώρου Πάσχα, το οποίο θεωρείται τακτική αποδοχή, όπως έχει γίνει αυτό δεκτό πάγια από τη Νομολογία του Αρείου Πάγου, επισύρονται οι ποινικές κυρώσεις του ΑΝ. 690/45, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 8, παρ.1 του Ν. 2336/95.

Με βάση την προαναφερόμενη διάταξη, κάθε εργοδότης ή διευθυντής ή επιτετραμμένος ή με οποιονδήποτε τίτλο εκπρόσωπος οποιασδήποτε επιχείρησης, εκμετάλλευσης ή εργασίας, ο οποίος δεν καταβάλλει εμπρόθεσμα στους απασχολούμενους σε αυτόν τις οφειλόμενες αποδοχές του Δώρου Πάσχα, τιμωρείται κατόπιν μηνύσεως των ενδιαφερομένων ή των οργάνων του Υπουργείου Εργασίας (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) ή της οικείας Αστυνομικής Αρχής ή της οικείας επαγγελματικής οργάνωσης των εργαζομένων, με φυλάκιση μέχρι έξι (6) μήνες και χρηματική ποινή, της οποίας το πόσο δεν μπορεί να ορίζεται κάτω του 25% ούτε πάνω του 50% του καθυστερούμενου χρηματικού ποσού. Η εκδίκαση των παραπάνω υποθέσεων γίνεται με τη διαδικασία του αυτοφώρου, όπως προβλέπεται από τα άρθρα 417 επ. του ΚΠΔ».

Για γενικές πληροφορίες δείτε εδώ http://www.ypakp.gr/index.php?ID=CvAqaeXKv5cESWFZ

Για τηλέφωνα και διευθύνσεις επικοινωνίας δείτε εδω http://www.ypakp.gr/uploads/docs/1261.pdf

https://athens.indymedia.org/front.php3?lang=el&article_id=1282059

Μπορεί να ονομάστηκε το “Βατοπέδι της Κρήτης” μπορεί το Συμβούλιο της Επικρατείας να έχει πει ένα μεγαλοπρεπές ‘όχι’ στα σχέδια των Εγγλέζων, μπορεί να εκκρεμεί η ποινική δίκη(αρχίζει μεθαύριο!) με κατηγορούμενους όλους τους εμπλεκόμενους στην υπόθεση του ιδιοκτησιακού, αλλά η κυβέρνηση έχει άλλες βουλές: προωθεί την ένταξη της επένδυσης στο Τοπλού μέσω της διαδικασίας των “Fast Track” και της περιβόητης εταιρείας invest in Greece! Ναι, από κυβερνητικά στελέχη(που διατηρούν και επαγγελματική σχέση με την εταιρεία!) και την ‘Loyalward Ltd -Μinoan Group’ μεθοδεύεται ο… καλλωπισμός του αρχικού σχεδίου και το δήθεν ‘κούρεμα’ της επένδυσης που απέρριψε το ΣτΕ για να την περάσουν από τη διαδικασία Ταχείας αδειοδότησης που καθορίζει τις πλέον ευέλικτες διαδικασίες για τη γρήγορη έκδοση αδειών υλοποίησης επενδύσεων!

Ο σχεδιασμός που μεθοδεύεται από τους Εγγλέζους και κυβερνητικά στελέχη είναι απλός: η αλλαγή του ονόματος και από ‘Κάβο Σίδερο’ την ονομάζουν…«Itanos Hotel» ,ενώ αφού ‘κόβουν’ ορισμένες επενδύσεις και επίμαχα σημεία την πλασάρουν ως κάτι νέο, ελπιδοφόρο και δημιουργία «μίας πραγματικά πρότυπης αειφορικής και βιώσιμης τουριστικής ανάπτυξης, που με σεβασμό στο φυσικό και ανθρωπογενές περιβάλλον»!

Στις 120 και πλέον σελίδες της νέας μελέτης, που αποκαλύπττεται σήμερα από την εφημερίδα ‘Πατρίδα’, δεν λέγεται ούτε κουβέντα για τις δικαστικές διαμάχες και τις εκκρεμότητες, τις τοπικές αντιδράσεις και τα όσα έχουν προηγηθεί. Αλλά περιγράφεται στην ουσία το ίδιο έργο που έχουν απορρίψει οι ανώτατοι δικαστές, στην ίδια έκταση των 26000 στρεμμάτων για την οποία κατηγορούνται δημόσιοι λειτουργοί και ιερωμένοι ότι συνέβαλαν για να ‘λεηλατηθεί’ η δημόσια περιουσία…

Σταθερή στην υπό κατάθεση μελέτη και η Loyalward Ltd και φυσικά όλοι όσοι είχαν εμπλακεί στην υπόθεση από τις αρχές της δεκαετίας του ’90. Απορίας άξιο είναι επίσης ότι αναφέρεται στο σχέδιο ως δικηγόρος της εταιρείας πρόσωπο το οποίο συμμετέχει και στο διοικητικό συμβούλιο της invest in Greece που θα κρίνει την επένδυση! Εάν όπως όλα δείχνουν είναι το ίδιο και το αυτό πρόσωπο τίθεται μείζον δεοντολογικό και ηθικό ζήτημα για το δικηγόρο και τον ίδιο τον κ.Παμπούκη…

Στην πραγματικότητα τη διαδικασία ένταξης στα “Fast Track” είχε προαναγγείλει η ίδια η εταιρεία, στο τέλος Φεβρουαρίου , αλλά η ανακοίνωση που είχε εκδώσει έμοιαζε με όνειρο θερινής νυχτός ειδικά μετά την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας , αλλά και το βούλευμα που στέλνει στο σκαμνί όλους όσους ενεπλάκησαν στην υπόθεση δίδοντας τεράστιες εκτάσεις του Δημοσίου στο μοναστήρι και στη συνέχεια στην αγγλική εταιρεία. Ωστόσο, το νεώτερο και εντυπωσιακό νέο είναι ότι η εταιρεία έχει…εσωτερική βοήθεια τόσο από την κυβέρνηση όσο και από την invest in Greece –την έχει στήσει ο υπουργός κ.Παμπούκης το γραφείο του οποίου είχε επαγγελματική σχέση με την εταιρεία- έχει αναλάβει να προωθήσει ανοιχτά και απροκάλυπτα αυτή την επένδυση διαφημίζοντάς τη κιόλας!

Συγκεκριμένα στην επίσημη κυβερνητική ιστοσελίδα διαφημίζεται ως μία από τις 4 μεγάλες επενδύσεις που θα γίνουν στην χώρα!

«…• Cavo Sidero Resort, πρόκειται για ένα έργο που σχεδιάζει η εταιρεία Minoan Group Plc. με έδρα το Λονδίνο. Διαμέσου της θυγατρικής της, Loyalward Ltd. πρόκειται να δημιουργηθεί μια ολοκληρωμένη τουριστική επένδυση, ετήσιας λειτουργίας, εντός μιας περιοχής περίπου 26.000 στρεμμάτων στη χερσόνησο Σίδερο, στο βορειανατολικό άκρο του Νομού Λασιθίου, στην Κρήτη.

Η Ελληνική κυβέρνηση έχει στρατηγικά επιλέξει την ανάπτυξη της τουριστικής υποδομής ως στόχο προτεραιότητας και κατ’ επέκταση ενθαρρύνει τη δημιουργία ολοκληρωμένων τουριστικών θέρετρων. Η παγκοσμίως αναγνωρισμένη φήμη της Ελλάδας, οι θαυμάσιοι φυσικοί πόροι και η σωστή επιλογή ανεξερεύνητων τοποθεσιών με τη δημιουργία άριστης υποδομής αποτελούν τον κατάλληλο συνδυασμό επιτυχίας» αναφέρεται επί λέξει! Κάτι ανάλογο έλεγε και η εταιρεία από τα τέλη του φεβρουαρίου ενώ προχθές που δήλωσε ότι μπαίνει στην κρουαζιέρα το επανέλαβε:

«…Η Minoan Group PLC (MIN.LN), εταιρεία ανάπτυξης τουριστικών μονάδων, ανακοίνωσε ότι θα επωφεληθεί από το νέο νόμο Fast Track που στόχο έχει να επιταχύνει τη διαδικασία αδειοδότησης για την υλοποίηση κατασκευαστικών έργων που θα δημιουργήσουν νέες θέσεις απασχόλησης στην Ελλάδα. Η εταιρεία, η οποία έχει αναλάβει την ανάπτυξη τουριστικού θερέτρου στο Κάβο Σίδερο της Κρήτης, έναντι 38 εκατ. βρετανικών λιρών, βρέθηκε αντιμέτωπη με μια μακροχρόνια νομική διαμάχη για την λήψη πολεοδομικής άδειας, η οποία κορυφώθηκε με την απόφαση που έλαβε τον προηγούμενο Δεκέμβριο το Συμβούλιο της Επικρατείας για ακύρωση της έγκρισης. Ωστόσο, οι νέος νόμος που αποσκοπεί στον καθορισμό ελεύθερων διαδικασιών για τη γρήγορη έκδοση αδειών υλοποίησης επενδύσεων στην Ελλάδα μετά την κρίση χρέους της χώρας, παρέχει την δυνατότητα έναρξης του project, σύμφωνα με την ανακοίνωση της εταιρείας. Η εταιρεία εξετάζει επίσης μια σειρά πιθανών εξαγορών στον τουριστικό τομέα» ανέφερε τότε.

Το ζήτημα πάντως που τίθεται εκτός από το νομικό-πολιτικό μέρος του έχει κυρίως να κάνει με το ηθικό και δεοντολογικό: μπορεί η κυβέρνηση ή κάποια στελέχη της να προωθούν ένα σχέδιο για το οποίο η ελληνική δικαιοσύνη έχει καταρχήν εκφραστεί αρνητικά και τα ποινικά δικαστήρια εκκρεμούν; Μπορεί να προωθείται ένα σχέδιο από κυβερνητικά στελέχη που έχουν σχέση επαγγελματική με την εταιρεία;

τι λέει η νέα μελέτη

Με βάση τον σχεδιασμό που έχουν κάνει οι Εγγλέζοι και αναφέρουν στη ‘νέα’ μελέτη η Loyalward Ltd θα αντλήσει τα απαραίτητα κεφάλαια συνολικού ύψους 373.343.000 ευρώ για την ολοκλήρωση της επένδυσης. Σο 30% αυτών των κεφαλαίων προέρχεται από ίδια κεφάλαια της εταιρίας και το υπόλοιπο θα καλυφθεί από τραπεζικό δανεισμό.

Η βιωσιμότητα της επένδυσης θα διασφαλιστεί με δύο προϋποθέσεις:

Σην ταχεία έκδοση όλων των απαραίτητων αδειοδοτήσεων για την κατασκευή των μονάδων. Σο χρονοδιάγραμμα υλοποίησης τοποθετεί δεσμευτικά την ολοκλήρωση των κατασκευών και την λήψη των απαραίτητων αδειών λειτουργίας των μονάδων την άνοιξη του 2013

-. Σην λειτουργία των μονάδων και την δημιουργία εσόδων σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που επισυνάπτεται.

Σην ευθύνη της διοίκησης της επένδυσης θα έχει το ΔΣ της Loyalward Ltd., συνεπικουρούμενο από τον μηχανισμό διοίκησης που οφείλει να ολοκληρώσει την επένδυση σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα δράσεων που περιγράφεται στην παρούσα.

Η ολοκλήρωση των προαναφερόμενων επενδύσεων, σε συνδυασμό και με την ολοκλήρωση του απαιτούμενου οργανωτικού σχεδιασμού και στελέχωσης των ξενοδοχειακών μονάδων, θα οδηγήσει στο να τεθούν σε πλήρη λειτουργία δυο από τα τρία σχεδιαζόμενα(ονομασία Γκολφ, Γκράντες, Κρύσταλλο και συνολικής δυναμικότητας 2.996 περίπου κλινών) να κατασκευαστούν ξενοδοχεία εντός των πρώτων μηνών του 2013. Η ολοκλήρωση του τρίτου ξενοδοχείου σχεδιάζεται να ολοκληρωθεί εντός του 2013. Έτσι, μπορούν να διαμορφωθούν οι απαραίτητες συνθήκες για την επίτευξη ισχυρής κερδοφορίας και συνεχώς θετικών ετήσιων ταμειακών υπολοίπων σε μια στιγμή όπου αναμένεται και η ανάκαμψη της Ευρωπαϊκής και Ελληνικής Οικονομίας. Παράλληλα, οι ξενοδοχειακές μονάδες 5, 6 και 7 αστέρων που σχεδιάστηκαν, μπορούν να συμβάλλουν αποφασιστικά τόσο στην αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος της Κρήτης αλλά και στην προβολή των τοπικών της προϊόντων και τον παραγόμενο πολιτισμό που βασίζεται στην παράδοση, καθιστώντας τις μονάδες και τις προσφερόμενες υπηρεσίες της επένδυσης αυτόνομο λόγο επίσκεψης στην Κρήτη στον τοπικό πληθυσμό αλλά κυρίως στους νέους ξένους και Έλληνες επισκέπτες της.

http://cretalive.gr/new/31475/crete/Skandalo…%E2%80%9CFast_Track%E2%80%9D_gia_to_Batopedi_tis_Kritis